|
印度经济增长数据的历史性修正 —— “红利收割期”的到来 4 月份,印度政府发布了 2024-2025 财年的修正数据,确认其经济增长持续领跑主要经济体。这不只是数字的跳动,而是全球产业链重组的阶段性结果。 制造业红利(Manufacturing Dividend): 随着全球企业落实“中国+1”策略,印度的电子制造(尤其是智能手机和半导体封装)在 4 月份的数据中表现出爆发式增长。这表明印度已成功承接了大量从东亚转移出的中高端产业链。 营商环境的“去官僚化”: 受到同期美国精简官僚的影响,莫迪政府在 4 月也推进了行政简化。通过数字化手段削减了大量繁文缛节(Red Tape),显著降低了外资进入印度的“合规成本”。 基建落成的乘数效应: 印度前期投入的大型公路和港口项目在 4 月份集中产生效益,物流成本的下降直接提升了其出口竞争力。
第 9 项:全球人口结构报告 —— “老龄化”与“自动化”的十字路口联合国人口司在 4 月发布了《2025年世界人口展望》修正报告,引发了全球关于生存模式的大讨论。 老龄化速度超出预期: 报告指出,东亚及部分欧洲国家的人口萎缩速度比五年前的预测还要快。这意味着传统的“人口红利”正在彻底消失。 移民政策的博弈: 面对劳动力缺口,各国政策出现分化。美国在战略收缩的同时,更加强调“高技能移民”的筛选;而欧洲则因社会压力对移民政策愈发收紧。 “机器人替代”的必然: 报告得出结论,由于适龄劳动力短缺,2025 年 4 月全球工业机器人的订单量创下历史新高。这不再是技术展示,而是为了维持社会运转的“救命稻草”。 养老金体系的压力测试: 报告警告称,多国现行的养老金模式在当前的人口结构下已不可持续,这促使 4 月份多国政府开始酝酿延迟退休或税制改革。
调研报告补充 (Professional Notations)人口红利 (Demographic Dividend):指劳动年龄人口占总人口比重较大,为经济发展提供充足劳动力和高储蓄率的现象。 中国+1 (China Plus One):全球供应链为降低风险,在维持中国生产基地的同时,在印度或东南亚增设替代基地的战略。 全要素生产率 (Total Factor Productivity):在劳动力和资本投入不变的情况下,通过技术进步和行政效率(如去官僚化)提升带来的产量增长。
|